Спецодежда необходима для обеспечения хороших условия труда работников различных отраслей производства и обслуживания. Но, чтобы ее наличие было действительно оправдано и играло необходимую роль для работников, следует правильно выбирать спецодежду. Прежде всего, одежда должна быть только из высококачественных материалов, быть прочной, надежной и долговечной, а ее заявленные функции должны полностью соответствовать требованиям ГОСТов. Летняя рабочая одежда должна обладать достаточной воздухопроницаемость и хорошей гигроскопичностью, ведь летом на организм человека воздействует множество негативных факторов. Летние спецовки должны быть разработаны до мелочей, начиная от технологии их производства, и заканчивая подбором необходимой фурнитуры. Легкость, стойкость в воздействию грязи и пыли, легкая стирка и быстрая сушка – все это должно сочетаться в летней рабочей одежде. Купить рабочую одежду не составит особого труда, ведь, к счастью, ее пошив осуществляет множество организаций.
Главными требованиями к спецодежде должны быть следующие факторы:
1. Комфорт и удобство – одежда должна быть по максимуму приятна и удобна для сотрудника, иначе она его будет просто раздражать, что может негативно отразиться и на самой работе.
2. Соответствие – спецодежда должна соответствовать определенным требованиям к работе, а также ее дизайн, ткань и цвет не должны противоречить общему имиджу компании.
3. Защита – обеспечение максимальной защиты работников от любых негативных воздействий.
4. Дополнительные аксессуары – не нужно забывать, спецодежда требует к себе и специальную рабочую обувь, а на некоторых производствах – рабочие перчатки, каски, средства защиты для кожи и многие другие рабочие аксессуары.
5. Сезонность – очень важный фактор, ведь зимняя спецодежда требует специального утепления, особенно при работе на открытом воздухе, летняя же – требует покупку именно летней спецодежды, обладающей прекрасной воздухопроницаемостью.
Широкая функциональность спецодежды, пошив которой осуществляют лишь специализированные компании, свидетельствует о том, что такая одежда – не обычная прихоть, а действительно необходимая вещь для защиты сотрудников и, конечно же, создания определенного имиджа для самой компании.